Asegure a su empresa

Asegura su negocio contra los posibles riesgos

En una puesta en marcha de una empresa igual como en la adquisición de la misma , se producen diversos riesgos contra los cuales Usted debe protegerse. Tengo un interés muy especial en ofrecerle el seguro que realmente necesita. Para garantizar esto con mucho gusto le ofrezco mi tiempo y experiencias para que durante una conversación podamos discutir todos los detalles de su seguro.

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IDENTIFICAR LOS RIESGOS

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VALORAR LOS RIESGOS

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EVITAR LOS RIESGOS

Pensaremos juntos sobre cuales podrían ser los riesgos que afectarían especialmente a su negocio, y cuales podrán ser los efectos de un daño específico para Usted y para su empresa.

LOS SEGUROS EMPRESARIALES

Incapacidad laboral – Garantizar el sueldo ( ingreso) del trabajador

Aparte de un seguro de accidente o interrupción de trabajo, esto es una de las previsiones más importantes y por lo tanto indispensable.

Su fuerza de trabajo, su capital para asegurar su nivel de vida, puede perderse parcial o incluso completamente debido a una enfermedad o un accidente. Sin embargo, los gastos corrientes (pago de los préstamos, el costo de vida, etc.) se mantienen.

Durante la duración de la incapacidad usted recibirá el pago mensual de la pensión acordada. La suma de su seguro o pensión mensual, asi como el tiempo de duración es de libre elección. Lo ideal sería que coincida la expiración de seguro en la edad legal de jubilación.

El tratamiento fiscal: La prima no es un gasto operativo y por lo tanto no es deducible.

PENSIONES DE JUBILACION

Asegurar el futuro libre de impuestos – Plan de pensiones para empleados

El empresario puede voluntariamente dar a sus empleados máx. 300 € al año de salario en forma de seguros libre de impuesto salariales y sociales..

Para este proceder el empleador firma un convenio de seguros de empresa con el empleado siendo el empresario la persona que paga los gastos del seguro y las primas, y el empleado el benificario, y en caso de su muerte, sus familiares.

A menudo asegurar el futuro es una alternativa a un aumento de sueldo, ya que tanto el empresario, como los empleados se benefician de los incentivos fiscales.

Seguros de vida empresarial (plan o promesa de pensiones, pensiones de empresa)

El seguro de vida empresarial es un instrumento particularmente atractivo para asegurarse la vejez uno mismo, pero también para conservar importantes colaboradores en la empresa, y atraer nuevos empleados. En el tema de las jubilaciones existen una serie de productos variados que con mucho gusto le puedo presentar con todo detalle.

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